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中共射陽縣醫療保障局黨組關于巡察整改情況的通報
2023年11月20日至2024年1月31日，縣委第二巡察組對縣醫保局黨組進行了巡察。4月16日，縣委巡察組向醫保局黨組反饋了巡察意見。根據黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、整改工作組織情況
（一）加強組織領導，壓實整改責任。局黨組對巡察反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改，切實承擔起巡察整改主體責任。巡察反饋會結束后，局黨組立即成立了以黨組書記、局長唐菱同志任組長，所有黨組成員為副組長的巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責統籌協調、督導推進巡察整改工作。整改期間，局黨組書記、局長唐菱同志主持召開了5次巡察整改工作專題調度會和1次巡察整改專題民主生活會，每月研究部署和督促推進巡察整改工作。
（二）堅持問題導向，細化整改措施。針對巡察指出的所有問題、提出的意見建議，局黨組研究制定了《中共射陽縣醫療保障局黨組關于縣委巡察反饋意見整改方案》，對整改問題進行任務分解。制定了37項整改任務、76條具體整改措施，每項整改措施都明確了責任領導、責任科室（單位）及整改時限，確保巡察整改措施一件一件落實，不留盲區、不留死角，有序推進巡察整改工作。
（三）切實抓好落實，確保整改實效。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持全面整改與立行立改相結合、邊查邊改與建立長效機制相結合的方式狠抓整改落實。召開了巡察整改專題民主生活會，結合思想和工作實際，認真查擺，深入分析，切實把思想和行動統一到縣委關于巡察工作的部署要求上來，確保巡察整改工作取得實效。
二、整改落實情況
（一）已整改完成的問題
針對巡察反饋意見指出的需要整改的問題，即知即改、立行立改。截至目前，巡察反饋37個問題已整改完成35個，整改率94.59%。
1.關于“學研氛圍不夠濃厚”問題的整改。
整改情況：一是結合黨紀學習教育，印發了《射陽縣醫保局開展黨紀學習教育工作計劃》，領導班子做好領學帶學促學，7月份，組織了醫保系統全體黨員赴鹽城新四軍紀念館開展警示教育活動，召開專題警示教育會，上廉政黨課，督促黨員學用結合、學以致用。二是制定了《2024年理論學習中心組專題學習方案》，每月認真組織理論中心組學習，深入學習領會習近平總書記最新講話精神和中央、省、市、縣委會議精神。三是利用每月黨員活動日集中學習黨的最新報告、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等，開展了“學思想 我來講”學習分享活動，班子成員帶頭領讀原文、交流感受。
2.關于“政治敏感性不夠強”問題的整改。
整改情況：一是利用月度例會，5月6日安排集體學習習近平總書記關于醫療保障工作重要指示批示精神、《中共中央國務院關于深化醫療保障制度改革的意見》《國務院辦公廳關于推進醫療保障基金監管制度體系改革的指導意見》等文件，并全面自查2021年以來醫療保障領域有明確要求但未開展學習的重要文件，確保政策文件應學盡學。二是定期組織學習醫療保障相關的重要政策性、法規性、規劃性文件，以及上級醫保部門重要會議及講話精神，不斷拓展學習廣度和深度，提升業務能力和業務素養。截至目前，累計集中學習醫療保障相關業務知識5次。
3.關于“醫保支付方式改革推進不快”問題的整改。
整改情況：一是制定DRG清單填報培訓計劃，采取線下線上相結合的方式，組織全縣醫療機構負責人、醫保經辦人員、病案編碼員、信息技術人員定期培訓，提高醫療機構結算工作的質量和效率。二是結合本地實際和醫院需求，分層分類重點開展清單運行實務分析，下發每月醫院病案填報問題線索，找出醫院填報存在的問題和薄弱環節，有針對性的幫助醫院提升清單填報質量。三是定期通報醫院病案的填報進度，對于進度滯后或存在問題，及時與醫院溝通并協助解決。目前，全縣病案入組率達99.99%，質控通過率達99.92%，各醫院清單填報質量不斷提高。
4.關于“擴面征繳力度不大”問題的整改。
整改情況：一是持續加強政策宣傳力度。通過印發政策宣傳單，宣傳展板，走進社區、企業宣傳《江蘇省醫療保障條例》、群眾關心的熱點政策，進一步提升政策知曉率。二是精準定位未參保人員信息，形成參保擴面“一村一清單”，為居民擴面提供數據動態支撐。通過“四查四比較”推動職工精準擴面，優化我縣參保結構，推進高質量開展參保擴面任務。三是持續開展基本醫療保險“一人一檔”工作，強化與人社、公安等部門聯動，清洗參保數據，做實醫保數據庫，實行動態管理。2023年市下達我縣居民醫療保險任務數64.85萬人，2023年我縣居民醫療保險參保人數為65.04萬人，已完成任務數的100.29%。2023年市下達我縣職工醫療保險任務數15.82萬人，至2024年12月底我縣職工醫保參保人數為16.24萬人，已完成任務數的102.65%。
5.關于“對基層經辦機構建設指導不夠到位”問題的整改。
整改情況：一是切實加強縣、鎮醫保經辦機構業務指導和人員培訓，今年以來，舉辦了各類業務培訓班和能力提升培訓班共9場次，有力提升了全縣醫保經辦人員服務能力。二是印發實施了《射陽縣醫療保障經辦政務服務事項清單》《射陽縣醫療保障經辦政務服務事項辦事指南》。同時，定期派出督導組對醫保經辦機構和醫保經辦窗口進行突擊督導檢查，有力推動了全縣醫保經辦工作質量和效率提升。三是進一步優化人力資源配置，合理調配政府購買用工資源，重點向常住人口較多的鎮區傾斜。合理配備政府購買用工向常住人口較多的鎮區傾斜，對所有工作人員的合同進行了系統更新，并積極推進續簽工作。針對2名事業單位新進人員，及時為其辦理入職手續，從資料審核到手續辦理，各環節緊密銜接，助力新進人員迅速融入工作崗位。
6.關于“醫保信息化工作較為滯后”問題的整改。
整改情況：深化數據賦能，率先在全市完成醫保業務綜合服務終端的全覆蓋布設。目前，全縣600多家醫藥機構已布施720臺人臉識別終端設備，用于醫保碼結算和激活，截止2024年12月底，全縣醫保碼激活率達89.37%，激活率全市排名第三。全縣醫保碼結算率達58.62%，已超過結算率50%以上的省考核指標要求。
7.關于“醫保基金總額預決算管理不到位”問題的整改。
整改情況：一是根據省市相關文件精神，結合全縣2023年醫保基金運行、2024年1-3月基金運行及2024年全縣醫保基金收入預算等實際情況，在全市率先制定了《射陽縣2024年醫療保障基金總額預算分配方案》。二是進一步提升醫療機構控費水平，全面實施支付方式改革，全縣符合住院資質的32家醫療機構住院全部實施DRG結算，加強入院指征把握，預防重復住院、分解住院等不規范行為的發生。三是做好定點醫療機構基金的預付工作，基金結算按年初總額分配方案進行月度預結，清算結果已在全縣院長微信群與醫保醫院工作群進行公示，要求各醫院安排專人核對數據，無誤后簽訂醫保資金清算確認書。
8.關于“對違規使用醫保基金、欺詐騙保行為落實長效監管不到位”問題的整改。
整改情況：一是6月21日，提請縣政府召開了醫療保障基金監管工作聯席會議，審議通過《射陽縣醫療保障基金監管工作聯席會議制度》，構建起多維立體的協同工作格局，進一步加強了與紀委監委、法院、檢察等部門的協作配合、聯合執法，推動相關案件和線索問題移送。二是研究出臺基金稽查精細化管理方案，形成了管理部門、部門協同、經辦機構、第三方全鏈條監管格局。推動“日常行動+專項行動”雙規運行、“線上實時+線下實地”全程監管、“智能監管+傳統手段”有效結合、“小切口+大數據”全線上陣等多維立體監管模式走深走實。三是2024年，我局對濟民康復醫院進行多次現場檢查，經查該院存在低指征入院、過度檢查、串換收費、超醫保目錄限定使用范圍收費等違規行為，根據《射陽縣基本醫療保險定點醫療機構服務協議》（醫院）相關規定進行處理，共計追回基金本金101.21萬元，處違約金30.21萬元。
9.關于“行政執法規范化建設不到位”問題的整改。
整改情況：一是5月份出臺了《射陽縣醫療保障局開展提升行政執法質量專項整治行動實施方案》，圍繞執法不規范、執法方式簡單僵化、逐利執法、執法粗暴、“尋租”和不作為等問題進行專項整治并建立長效制度。二是6月份印發了《射陽縣醫療保障局行政處罰案件辦理程序暫行規定》的通知，對行政執法案件全流程進行規范，提升了行政執法的規范化程度，2024年現場檢查醫藥機構442家次，處理323家次，覆蓋率100%。
10.關于“醫保基金監管隊伍力量薄弱”問題的整改。
整改情況：一是組織監管條線工作人員學習《醫療保障基金使用監督管理條例》、《江蘇省醫療保障條例》等法律法規，學習醫保專業知識，提升監管人員的專業水平和大數據運用能力。二是選派業務骨干1人參加國家飛檢，5人三次參加省級飛檢，多人輪流參加市級互查，在突戰中練兵，在檢查中提升，監管條線工作人員的業務素質進一步提高。
11.關于“醫保政策宣傳社會知曉率不高”問題的整改。
整改情況：一是發揮縣、鎮、村三級醫保經辦體系醫保服務網點作用，通過設立宣傳展屏(板、欄)、發放宣傳資料、播放宣傳視頻、微信公眾推送網格群，將醫保政策宣傳送到群眾身邊，進一步提高社會各界對醫保政策的知曉率和認知度。二是持續開展“六進”活動，走進企業，對接學校，面對面講政策，手把手教操作。三是主動作為，以基金安全宣傳月、職業病防治等為契機，聯合各部門開展宣傳活動。今年以來，集中現場宣傳3次，制作短視頻4個，印發各類宣傳資料10萬余份。政策宣傳實現“全覆蓋、無死角”。
12.關于“醫保經辦服務不優”問題的整改。
整改情況：一是堅持以學促進，每月定期開展“醫保大講堂”，積極組織職工參加省、市醫保業務比武練兵活動，今年來，開展了9場次業務培訓，確保工作人員熟悉醫療保障政策和業務流程，實現業務經辦人員“政策咨詢一口清”“業務辦理一門通”。二是梳理除即時辦結外的其他政務服務事項，研究壓減時限的可行性和可操作性，出臺《射陽縣醫保中心精細化管理方案》，理順業務流程、打通關鍵環節，壓減辦事時限，確保零星發票報銷不超過10個工作日，特殊情況不超過20個工作日。三是創新實施“視頻辦+綜合窗口+人工導辦”，打通服務群眾“最后一公里”，讓“數據跑腿”代替“群眾跑腿”，進一步提升服務水平。
13.關于“主體責任落實不夠有力”問題的整改。
整改情況：一是壓實主體責任，成效斐然。黨組書記勇擔“第一責任人”職責，以身作則、真抓實干，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，促使黨風廉政與業務工作緊密融合、同步推進。二是精準開展廉政工作，抓住端午、國慶等關鍵節點，常態化開展節前廉政談話。已累計開展3次節前集體廉政談話，通過宣講要求、剖析案例，有效筑牢干部職工廉潔過節的思想防線。開展4次集體約談，及時糾正苗頭性問題，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，營造了風清氣正的良好政治生態。
14.關于“廉政風險防控不夠到位”問題的整改。
整改情況：一是結合黨紀學習教育，局黨組召開黨風廉政建設專題會議研究部署醫保系統廉政風險排查工作，明確廉政風險點排查范圍、重點、要求等內容，從工作流程、管理環節、制度機制以及外部環境等方面入手，圍繞重點崗位、重點環節、重點事項，對可能存在的廉政風險進行了全面的集中梳理排查。截至目前，共梳理排查全局3個風險點，制定防控措施5項。二是結合醫保系統違法典型案例積極開展警示教育活動，組織全體人員學習《中國共產黨紀律處分條例》，以案釋紀、以案釋法，重點梳理陶旭東騙保案，對醫保中心結算、醫管、稽查等科室流程回頭看，出臺《射陽縣醫保中心精細化管理辦法》，堵住制度漏洞，做到防微杜漸。
15.關于“對機關干部“8小時外”管理不到位”問題的整改。
整改情況：一是深入推進黨紀學習教育，七月份組織全局黨員開展警示教育活動，用近期醫療反腐中反映出來的醫保方面腐敗問題，以案為鑒，教育警示黨員干部規范醫保服務行為，慎重用好手中權力。二是2024年1月已將1名因違反八項規定同志調離中心稽查科，并對宴請管理服務對象案例作出深刻反思，深挖機關作風建設中存在的薄弱環節，用身邊事教育身邊人。
16.關于“違規發放津補貼”問題的整改。
整改情況：開展違規問題“回頭看”工作，已全面停止高溫防暑用品及稿件獎勵金的不當發放。同時，嚴格依照蘇工會〔2015〕13號文件要求組織工會活動，規范福利發放流程，完善手續，整改成效顯著，工會活動與福利發放更加合規有序。
17.關于“公務接待管理不規范”問題的整改。
整改情況：一是組織對經費票據問題進行全面自查自糾，規范公務接待報銷手續。二是分管領導對相關責任人進行警示提醒約談，5月17日組織財務人員開展業務學習，進一步增強制度的執行剛性。三是完善財務管理制度，嚴格落實公務接待費報銷制度，強化公務接待預算管理，按照文件要求編制公務接待費預算，執行總額預算管理、總量控制。
18.關于“公務用車管理不到位”問題的整改。
整改情況：一是認真學習縣機關事務服務中心《關于轉發鹽城市機關事務管理局〈鹽城市市級機關租用社會車輛管理辦法〉的通知》（射事服〔2023〕11號），嚴格履行租前審批、租時監管、租后結算、租車情況公示程序。二是建立租車使用管理臺賬，嚴控租車費用，目前局機關和醫保中心均在縣公務用車平臺申請使用公務車輛，在三維公司無車輛安排的情況下經主要領導同意方可申請使用社會車輛。
19.關于“合同履約管理不到位”問題的整改。
整改情況：一是出臺合同管理內控制度，規范合同簽訂流程，明確合同簽訂要求。二是定期排查將到期合同協議，并及時重新簽訂。
20.關于“費用報支審核不嚴”問題的整改。
整改情況：一是關于租賃花卉的問題，中心已將租用花卉全部退租。二是關于2022年1月醫保中心支付印刷費超采購成交價問題，與相關單位溝通決定，先于2024年4月（35號憑證）對原憑證進行了調整，多支付費用作暫付處理，直接沖減該單位本年度的費用支出（2024年6月第24號憑證）；三是已追回2021年11月飛行檢查多報費用（2024年6月第31號憑證），要求財務科規范報支手續，嚴格審核把關，確保每項支出手續完備、程序規范、內容真實、核算準確。
21.關于“公務卡結算制度未執行”問題的整改。
整改情況：一是排查工作人員公務卡持有情況，組織為新進人員辦理公務卡，確保公務卡配備到位，加強公務卡結算管理。二是組織本單位工作人員深入學習射陽縣財政局相關文件精神，無特殊情況未使用公務卡結算的，原則上不予報銷。截至24年底，已公務卡結算40余筆，較2023年大幅提高。
22.關于“采購程序不規范”問題的整改。
整改情況：組織相關人員學習財政部門關于政府采購方面的文件和政策，對已發生的采購事項進行回頭看，查找不足。對發生的重大采購事項嚴格按照政府采購的政策和“三重一大”規定進行集體會辦研究，確保采購程序合法、合規。
23.關于“執行政府采購制度不夠到位”問題的整改。
整改情況：聯系大理石供應商和施工方，提供相關規格、面積、材質、施工方式等信息。同時，對機關發生的印刷等費用，嚴格執行政府采購相關要求，按服務和價格等標準公開選定供應商，簽訂長期供貨協議，財務加強審核把關工作。
24.關于“黨建工作責任壓得不實”問題的整改。
整改情況：一是加強局黨組對機關黨支部工作指導，局黨組今年3月召開專門會議，研究部署2024年黨建工作，將黨建工作與業務工作同部署、同安排，并制定2024年黨建工作計劃。二是局分管領導和相應科室的黨員干部不定期開展談心談話活動，溝通思想、化解矛盾、解決問題、推進工作等，開展支部組織生活會和民主評議黨員工作，表揚先進，整改不足。
25.關于“議事決策不夠規范”問題的整改。
整改情況：嚴格依據射醫保發〔2021〕26號文件精神，大額費用先經醫保中心班子研討，再由醫保局黨組會審核；常規費用經中心班子研究后報主管局備案，手續與資料完備后，財務科依規報支，確保資金列支規范有序。
26.關于“黨內政治生活開展不嚴肅”問題的整改。
整改情況：一是召開黨組會通報黨內政治生活不嚴肅問題，要求領導班子成員深刻反思，認識到開好民主生活會的重要性，學習召開民主生活會的全部程序步驟。二是今年5月召開了醫療保障局黨組巡察整改意見專題民主生活會，局黨組書記帶頭發言，就自身查擺的問題嚴肅開展批評與自我批評，主要領導對班子成員民主生活會材料、組織生活會發言提綱嚴格把關，辦公室建立班子成員發言材料紙質檔案和電子臺賬，對班子成員查擺問題實行銷賬式管理。
27.關于“黨費上繳不及時”問題的整改。
整改情況：一是按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，開展自查，嚴格按照規定的工資基數和比例按月收繳黨費。二是嚴格履行收繳黨費手續，制作黨費管理臺賬，使黨費賬目有序、明晰，黨員繳納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據。
28.關于“執行干部選拔任用程序不夠嚴格”問題的整改。
整改情況：一是局分管領導對會議記錄人員進行談心談話，反饋存在問題，提醒其嚴格執行回避制度，涉及本人議題時要主動申請回避，2024年黨組會研究干部考核、人員表彰等事項，均嚴格落實回避制度。二是認真梳理本單位2020年以來的全部干部選拔任用紀實文書檔案，全面排查整改民主推薦相關材料缺少會議推薦相關原始材料等問題，強化組織人事干部責任意識和業務能力，確保今后的干部人事檔案管理工作嚴謹細致，干部人事檔案規范齊全。
29.關于“隊伍建設謀劃不到位”問題的整改。
整改情況：一是通過以老帶新方式，合理配置局機關人員，加大年輕干部培養力度，確保老同志退休后工作不脫節，增加2名政府用工以加強輔助性工作力量，避免因人少事多造成的顧此失彼、疲于應付局面。二是今年已招錄2名事業編制，不斷補充新鮮血液，優化醫保中心年齡結構。三是優化人員分工，出臺《射陽縣醫保中心精細化管理方案》，對稽查、醫管、結算現有的業務職能進行梳理，提升管理服務效能。
30.關于“意識形態工作責任落實精細化程度不夠”問題的整改。
整改情況：3月26日組織召開局黨組會議，專題研究部署2024年意識形態工作，會議學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、《黨委（黨組）意識形態責任制實施辦法》，強調持續強化意識形態制度化建設，切實將意識形態工作納入民主生活會、組織生活會、述職述廉報告內容。
31.關于“意識形態陣地和隊伍建設投入不足”問題的整改。
整改情況：一是強化宣傳信息工作，加大對“射陽醫保”公眾號平臺信息發布的頻率，嚴格落實內容發布“三審”制度，明確審核流程和責任人，壓實工作職責，杜絕傳播政治覺悟低、信息內容低俗、價值觀扭曲等信息。今年以來發布信息80余期，關注人數明顯增加，閱讀量也有明顯提升。二是加強對黨中央、省市縣委關于醫保工作重要決策部署的宣傳引導，組建2支理論宣講志愿隊，在全縣范圍內開展醫保政策宣傳服務“六進”活動，推動各項惠民政策落地見效。
32.關于“防范化解風險能力不夠高”問題的整改。
整改情況：一是制定《射陽縣醫療保障局輿情應急處置預案》，明確輿情應急處置措施，及時預防、縮小、消除輿情負面影響，牢牢掌握黨對意識形態工作領導權和主動權。二是加大政策宣傳及引導力度，通過案例及通俗易懂的政策解讀化解輿情風險，持續推進醫保宣傳活動時同步推廣“射陽醫保”微信公眾號，每周平均發布4篇醫保政策宣傳類稿件。2024年，我局在“射陽醫保”微信公眾號發布醫保政策宣傳類80余期，通過加強醫保政策宣傳和解讀，有效強化群眾對醫保政策的理解和支持。
33.關于“部分巡察反饋問題整改不夠到位”問題的整改。
整改情況：一是結合黨紀學習教育，認真開展全體黨員思想教育，督促黨員同志嚴肅認真參加組織生活，認真開展民主生活會，組織生活會，進行批評與自我批評。二是加大日常醫保政策宣傳力度，拓展線上政策宣傳，通過制作醫保動漫視頻、政策宣傳微視頻等形式，不斷提升醫保政策知曉率。三是要求黨費收繳人員認真學習相關政策，在黨費收繳工作中嚴格按照標準執行并嚴格按照黨費收繳時間收繳黨費。
34.關于“部分審計發現問題整改不到位”問題的整改。
整改情況：向縣財政提出申請相關經費，保障編外人員的合理待遇，取消沒有政策依據的不合理支出，目前醫保局編外人員的年度資金已取消發放。
35.關于“部分審計發現問題整改不到位”問題的整改。
整改情況：嚴格按照預算項目的要求列支費用，不得改變項目經費的用途，嚴格會計核算。與縣財政對接，申請增加相應的專項經費。
（二）正在推進整改的問題
截至目前，共計2個問題正在整改過程中（含基本完成的問題），仍需深化整改。
36.關于“有效管控醫保基金外流尚未破題”問題的整改。
整改情況：一是進一步明確異地就醫范圍對象、登記備案、就醫服務及就醫規范、費用結算與支付待遇、稽核監督等方面規范管理。限時辦結異地就醫備案申請，全縣參保人員異地就醫備案申請全部在1個工作日內完成審核辦理，確保參保人員異地就醫實時刷卡結算。二是定期盤點全縣醫保基金的收、支、余情況，精準分析醫保基金運行態勢，形成兩周轉外治數據一共享、一月基金運行情況一分析工作機制，今年以來針對基金運行、DRG管理、外診外治、救助對象進行了多輪專項分析。
37.關于“長期護理保險推進較慢”問題的整改。
整改情況：根據市醫保、財政部門《關于鹽城市照護保險更名和擴大試點范圍的通知》精神，我縣于2025年1月1日起啟動實施職工醫保長期護理保險，目前正與縣財政對接相關補助基金安排，積極對接縣編辦爭取編制，增設“長護險”職能科室，會同民政等部門扒排重度失能人員基礎信息，推動部分基層醫療機構轉型拓展養老護理病區，推薦上報2家鎮衛生院納入長護險定點護理機構，了解全縣養老護理和照護機構設置情況，同時按照16.25萬職工參保人數編制2025年長期護理保險財政補助預算。預計2025年全縣職工醫保長護險基金總量為1600多萬元，其中個人賬戶劃撥480萬元，職工醫保統籌基金劃撥480萬元，財政補助650萬元。
三、下一步全面推進整改計劃
（一）鞏固整改成果，切實抓好整改后續工作。扎實做好后續整改工作，堅持目標不變、標準不降、力度不減，及時總結整改經驗，鞏固好、堅持好整改成果，適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮；對需鞏固、強化和提升的整改任務，按照既定目標和措施，不松勁、不減壓、不撒手，一抓到底；需要長期堅持的，持之以恒，常抓不懈，緊盯不放，打好持久戰。
（二）加強制度建設，持續完善長效機制。結合巡察整改成果，舉一反三，防微杜漸，推進各項制度建立健全。對已經建立的制度，加強制度執行力，對制度尚不完善的，深化研討抓好制度建設。對存在制度漏洞、制度缺失、制度失效問題的各項規章制度，逐一加以改進、健全和優化，進一步織密扎緊制度的籠子，形成用制度管權管事管人的長效機制，真正實現以巡察促整改，以巡察促監管，促進醫療保障各項工作全面提升。
（三）強化成果運用，全面推進醫療保障高質量發展。認真落實全面從嚴治黨要求，將巡察整改成果內化為強化局機關黨建、內部管理、業務工作的動力，推動機關黨建、醫保業務、服務群眾融合賦能、同頻共振，強化全民參保、待遇保障、公共服務、信息化建設等各項工作，全力推動醫療保障事業高質量發展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0515-82327000；電子郵箱
中共射陽縣醫療保障局黨組
2025年3月27日